Группа студентов медвузов из Казани обратилась в Госдуму и правительство с просьбой отменить введение обязательной трехлетней отработки для выпускников медицинских и фармацевтических специальностей. По их мнению, это создаст системным рискам для будущего системы здравоохранения.
Авторы обращения просят отозвать законопроект, предусматривающий обязательную отработку, который в сентябре был принят Госдумой в первом чтении.
Студенты считают, что игнорирование принципов мотивации труда обречет систему здравоохранения на работу с демотивированными кадрами, где «институт наставничества превратится в инструмент эксплуатации, а молодой специалист будет выполнять наиболее рутинную работу без реального профессионального роста». Закон не решит проблему кадрового голода в здравоохранении. Продолжится «деградация кадрового потенциала» — усилится отток кадров из государственных медучреждений, а наиболее талантливые выпускники уйдут в частный сектор или уедут работать за границу.
Более эффективным подходом будет создание системы, основанной на стимулах, а не на принуждении:
- Заменить обязательную отработку контрактной службой на 3-5 лет с полным соцпакетом для молодого специалиста — обеспечение жильем, подъемными средствами, оплата постдипломного образования и курсов повышения квалификации.
- Сделать привлекательной работу в малых городах и сельской местности за счет инвестиций в их инфраструктуру первичного звена здравоохранения.