Президент Владимир Путин 23 июня 2026 года провёл по видеосвязи совещание с членами правительства. Одной из основных его тем был старт программы наставничества для выпускников медицинских учебных заведений.
Напомним, что 1 марта 2026 года вступил в силу федеральный закон от 17.11.2025 № 424‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который предполагает обязательную отработку выпускников медвузов на базе больниц и клиник из системы ОМС. Срок работы в больницах составит не более трёх лет. Отработка будет происходить под руководством наставника — опытного врача соответствующей специальности. Для этого выпускник обязан подписать целевой договор с выбранной им клиникой. Без периода наставничества молодого специалиста не допустят к профессиональной деятельности. Мера не будет касаться выпускников, обучавшихся на коммерческой основе.
Со слов президента, «речь не идёт о распределении в прямом смысле слова, как это было ещё в советские времена. Для старта своей карьеры выпускник сам выбирает медицинское учреждение. Главное, чтобы оно участвовало в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи». Он добавил, что «нельзя допустить, чтобы программа наставничества работала формально или с большими перегрузками для медработников, в том числе из-за необоснованного увеличения бюрократической нагрузки. Всё это может обесценить сам смысл принятых решений». В этой связи президент попросил комиссию Государственного Совета по направлению «Продолжительная и активная жизнь» и Общероссийский народный фронт совместно с Национальной медицинской палатой организовать мониторинг реализации программы на местах, собирать и анализировать замечания и предложения молодых специалистов и наставников в процессе работы.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что по поручению Президента РФ власти регионов обязаны организовать предоставление мер социальной поддержки молодым специалистам, в первую очередь обеспечить нуждающихся жильём. С октября этого года будет запущен «мониторинг исполнения всех этих мероприятий».
Михаил Мурашко заверил президента, что ведомству удалось переломить «стойкий и крайне негативный» тренд на снижение численности медработников. Он связал это с дополнительными выплатами в первичном звене, которые дали «хороший эффект и привлекли кадры в малые населённые пункты».
Также министр озвучил результаты планомерной работы по увеличению приёма в вузы: «Так, с 2020 года мы добились серьёзного прироста: приём на программы специалитета вырос на 43,5 процента, в ординатуру — на 30 процентов. Особо хочу отметить рекордный рост приёма на программы среднего профессионального образования — 49 процентов». Он также добавил, что «в 2026 году мы за счёт бюджетных средств ожидаем приём более 83 тысяч человек на программы среднего профессионального образования и более 35 тысяч на специалитет, и 20 тысяч человек в ординатуру».
В целом главы регионов назвали систему наставничества эффективной мерой кадровой политики в системе здравоохранения. В своём докладе губернатор Архангельской области Александр Цыбульский подтвердил, что программа решает сразу несколько проблем: трудность с трудоустройством выпускников, дефицит кадров в регионах, закрепление специалистов на местах. Кроме того, по мнению врио губернатора Тверской области Виталия Королёва, наставничество обеспечивает преемственность и передачу тех ценностей, которые есть в российском здравоохранении.
Читайте также о том, что Минпромторг больше не будет разрабатывать GMP.